Similar Items: An audit of online recruitment : a South African perspective
- Die aanstelling en diensvoorwaardes van Blanke onderwysers onder die provinsiale administrasies en Suidwes-Afrika : 'n vergelykende studie
- n Empiriese ondersoek na die beeld van personeelkonsultante in Suid-Afrika as gekogniseerde verwagting wat die aankoopbesluitnemingsproses onderle
- Die selektiwiteit van die Unie-Verdedigingsmag : 'n ondersoek na die selektiwiteit van die Unie-Verdedigingsmag in sewe munisipale gebiede in die Westelike Provinsie, en na die invloed van die toetrede tot die leër op die sosiale en ekonomiese omstandighede van die persone op militêre diens en hulle gesinne
- The impact of organisational culture, unconscious bias and person-organisation fit on employee selection decisions during recruitment
- n Studie van personeelagentskappe en hul bydrae as 'n werwingsmetode vir gebruikerondernemings in die PWV-gebied
- Aanstelling, diensvoorwaardes en verlof van onderwysers in die Unie van Suid-Afrika met verwysing na lande buite die Unie
Author: Ekermans, Gina
- An exploration of the utility of a self-report emotional intelligence measure
- Emotional intelligence and well-being in teachers
- An exploration of the relationship between burnout, occupational stress and emotional intelligence in the nursing industry
- An investigation into the usability of synchronous information technology for a virtual e-learning and information sharing environment at a university in South Africa
- Exploring the relationship between burnout, emotional labour and emotional intelligence : a study on call centre representatives
- An audit of online recruitment : a South African perspective