Similar Items: n Geïntegreerde bevoegdheidsgebaseerde model vir die ontwikkeling van menslike hulpbronne in 'n gesondheidsorganisasie : 'n onderwys- en opleidingsperspektief
- Die stand van menslike hulpbronbestuur binne geselekteerde plaaslike owerhede in die Wes-Kaap : 'n opname
- n Andragogiese-didaktiese analise van personeelontwikkeling in skole
- Developing hypotheses on the extension and modification of the South African medical practitioner competency model : a qualitative study
- 'n Voorgestelde generiese menslike hulpbronbestuur organisasiestruktuur vir geselekteerde departemente binne die Wes-Kaapse Provinsiale Administrasie
- Ontwikkeling van 'n geweegde aansoekvorm ter bekamping van arbeidsomset onder Blanke manlike werknemers in die S.A. Gevangenisdiens
- Die kapelaansdiens : 'n beskrywende studie van die kapelaansbediening te 2 veldgenieregiment, Bethlehem
Author: Kapp, C. A.
- Sustainable competitive advantage through organisational leadership and learning in a service environment : a resource-based view
- The integration of identified employability skills into the Namibian vocational education and training curriculum
- An evaluation of Bergzicht Training Centre as a model for a community learning centre
- The role of industries in providing basic life-skills education to unskilled black employees in the Empangeni/Richards Bay industrial areas
- The conceptualisation and application of service-learning in higher education : a case study
- Organisational culture and external quality assurance