Author: Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of
Similar Items: n Ondersoek na die herorganisering van ESKOM
- Effecting organisation change in Eskom by creating a learning environment
- Die rol van die openbare bestuurder in die ontwikkeling van 'n organisasiekultuur : 'n normatiewe beskouing (Afrikaans)
- n Ondersoek na die aard van die faktore wat van belang is by die ontwikkeling van 'n program van werkersbeoordeling
- The effect of perceived fairness of performance sppraisals on job satisfaction and employee motivation
- Die invloed van die implementering van 'n totalegehaltebestuursmodel op organisasieverbondenheid, werksbetrokkenheid en organisasiedoeltreffendheid
- Job insecurity and affective organisational commitment : development and empirical evaluation of two structural models