(2026). Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija. Regional Formation and Development Studies.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Chicago Style (17th ed.) Citation
"Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio Amžiaus (60–64 M.) Asmenų Užimtumo Galimybės: Skaitmeninė Savivoka Ir Regioninė Poliarizacija."
Regional Formation and Development Studies 2026.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
MLA (9th ed.) Citation
"Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio Amžiaus (60–64 M.) Asmenų Užimtumo Galimybės: Skaitmeninė Savivoka Ir Regioninė Poliarizacija."
Regional Formation and Development Studies, 2026.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Warning: These citations may not always be 100% accurate.