Similar Items: Die invloed van leierskapstyl en tydspan op bestuursdoeltreffendheid
- Leierskapstyl en bestuursdoeltreffendheid : 'n opvolgstudie en uitbreiding van die Fiedler-model
- n Bedryfsielkundige ondersoek na die verband tussen die magsmotief, leierskapstyl en bestuursdoeltreffendheid
- n Bedryfsielkundige ondersoek na die verskille tussen leierskapstyl, leiereffektiwiteit en organisasieklimaat
- Die rol van bestuursmotivering in bestuurspotensiaal, bestuursdoeltreffendheid en bestuurstevredenheid
- Die identifisering en evaluering van bestuursuksesdimensies op verskillende bestuursvlakke
- n Bedryfsielkundige ondersoek na leierskapsbevoegdheid en werkstevredenheid binne 'n onderneming in die finansiele sektor
Author: Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of .
- The expression of possibility in Tshivenda
- A study of high fat milk replacers and high fat postweaning diets in the rearing of young Friesland bull-calves
- The distribution, identity and virus vector potential of Xiphinema Spp. in the Western Cape Province
- The retail patterns of greater Johannesburg with particular reference to the incidence of large-scale retailing
- n Bedryfsielkundige ondersoek na beeldbevordering as 'n promosiestrategie en uitvloeisel van sosiaal-verantwoordelike handelinge : 'n studie in die wynbedryf
- Segregated finite element solution of the incompressible Navier-Stokes equations, with equal-order velocity-pressure formulation
Author: Augustyn, J. C. D.
- Die bestuur van kenniswerkers in 'n intellektuele kapitaal-metafoor en kennisbestuurstradisie
- Psychometric implications of corrections for attenuation and restriction of range for selection validation research
- Reasons for limited responses to HIV/AIDS in certain faith-based ministries : a case study of Cloud and Fire Ministery, Kanye, Botswana
- Knowledge, attitudes and perceptions of HIV and Aids response programmes by service staff at the University of Venda
- Leadership initiatives and structure by the Church of Norway, within Norway, pertaining to HIV/AIDS
- The future of incentives as a lever to increase HIV testing in the workplace : evidence from a field experiment