Full Text Available
Note: Clicking the button above will open the full text document at the original institutional repository in a new window.
'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree
Dissertation (DVerpl.) - University of Stellenbosch, 1981.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | af_ZA |
| Published: |
Stellenbosch : Stellenbosch University
2012
|
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1867614111288786944 |
|---|---|
| access_status_str | Open Access |
| author | Venter, Anna Magdalena |
| author2 | Hofmeyr, I. M. |
| author_browse | Hofmeyr, I. M. Venter, Anna Magdalena |
| author_facet | Hofmeyr, I. M. Venter, Anna Magdalena |
| author_sort | Venter, Anna Magdalena |
| collection | Thesis |
| dc_rights_str_mv | Stellenbosch University |
| description | Dissertation (DVerpl.) - University of Stellenbosch, 1981. |
| format | Thesis |
| id | oai:scholar.sun.ac.za:10019.1/57448 |
| institution | Stellenbosch University (South Africa) |
| language | af_ZA |
| last_indexed | 2026-06-10T12:46:50.651Z |
| license_str | Other — see source repository |
| provenance_str_mv | Harvested via OAI-PMH from SUNScholar — Stellenbosch University Repository |
| publishDate | 2012 |
| publishDateRange | 2012 |
| publishDateSort | 2012 |
| publisher | Stellenbosch : Stellenbosch University |
| publisherStr | Stellenbosch : Stellenbosch University |
| record_format | dspace |
| source_str | SUNScholar — Stellenbosch University Repository |
| spelling | oai:scholar.sun.ac.za:10019.1/57448 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree Venter, Anna Magdalena Hofmeyr, I. M. Stellenbosch University. Faculty of Medicine and Health Sciences. Department of Nursery and Midwifery. Nurses -- Job satisfaction -- South Africa Nurses -- Supply and demand -- South Africa Nursing -- Social aspects -- South Africa Nursing services -- South Africa -- Personnel management Dissertations -- Nursing UCTD Dissertation (DVerpl.) - University of Stellenbosch, 1981. AFRIKAANSE OPSOMMING: In die Republiek van Suid-Afrika sowel as in die meeste ontwikkelde lande bestaan daar in mindere of meerdere mate n tekort aan geregistreerde verpleegkundiges. Feitlik elke persoon huldig sy eie mening waarom hierdie tekort bestaan en gevolglik bied elkeen dan ook volgens sy eie oortuigings, oplossings vir die probleem aan. Daar bestaan egter geen kitsoplossings om die getalle geregistreerde verpleegkundiges aan te vul nie. Daar is slegs twee bronne waaruit hierdie getalle aangevul kan word en dit is eerstens om meer jong rekrute vir die beroep te werf en hulle te behou en tweedens deur die nie-praktiserende verpleegkundiges te oorreed om weer tot die verplegingsberoep toe te tree. Daar bestaan bewyse dat die aantal reserweverpleegsters inn gemeenskap sodanig is, dat volgehoue pogings om hulle weer terug te kry in die verpleegberoep, geregverdig is. 2012-08-27T11:38:29Z 2012-08-27T11:38:29Z 1981 Thesis http://hdl.handle.net/10019.1/57448 af_ZA Stellenbosch University 200 pages : illustrations. application/pdf Stellenbosch : Stellenbosch University |
| spellingShingle | Nurses -- Job satisfaction -- South Africa Nurses -- Supply and demand -- South Africa Nursing -- Social aspects -- South Africa Nursing services -- South Africa -- Personnel management Dissertations -- Nursing UCTD Venter, Anna Magdalena 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| title | 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| title_full | 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| title_fullStr | 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| title_full_unstemmed | 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| title_short | 'n Ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die Republiek van Suid-Afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| title_sort | n ondersoek na die faktore wat blanke en kleurling geregistreerde verpleegkundiges in die republiek van suid afrika beinvloed om uit die verpleegberoep te tree |
| topic | Nurses -- Job satisfaction -- South Africa Nurses -- Supply and demand -- South Africa Nursing -- Social aspects -- South Africa Nursing services -- South Africa -- Personnel management Dissertations -- Nursing UCTD |
| url | http://hdl.handle.net/10019.1/57448 |
| work_keys_str_mv | AT venterannamagdalena nondersoeknadiefaktorewatblankeenkleurlinggeregistreerdeverpleegkundigesindierepubliekvansuidafrikabeinvloedomuitdieverpleegberoeptetree |