Full Text Available

Note: Clicking the button above will open the full text document at the original institutional repository in a new window.

n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes

Proefskrif (M. Com.) -- Universiteit van Stellenbosch, 1990.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: De Swardt, Abraham Esbra
Other Authors: Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of .
Format: Thesis
Language:af_ZA
Published: Stellenbosch : Stellenbosch University 2012
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1867613877884157952
access_status_str Open Access
author De Swardt, Abraham Esbra
author2 Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of .
author_browse De Swardt, Abraham Esbra
Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of .
author_facet Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of .
De Swardt, Abraham Esbra
author_sort De Swardt, Abraham Esbra
collection Thesis
dc_rights_str_mv Stellenbosch University
description Proefskrif (M. Com.) -- Universiteit van Stellenbosch, 1990.
format Thesis
id oai:scholar.sun.ac.za:10019.1/67339
institution Stellenbosch University (South Africa)
language af_ZA
last_indexed 2026-06-10T12:43:08.148Z
license_str Other — see source repository
provenance_str_mv Harvested via OAI-PMH from SUNScholar — Stellenbosch University Repository
publishDate 2012
publishDateRange 2012
publishDateSort 2012
publisher Stellenbosch : Stellenbosch University
publisherStr Stellenbosch : Stellenbosch University
record_format dspace
source_str SUNScholar — Stellenbosch University Repository
spelling oai:scholar.sun.ac.za:10019.1/67339 n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes De Swardt, Abraham Esbra Stellenbosch University. Faculty of . Dept. of . Industrial relations -- South Africa Discrimination in employment -- South Africa Dissertations -- Business economics Proefskrif (M. Com.) -- Universiteit van Stellenbosch, 1990. Full text to be digitised and attached to bibliographic record. 2012-08-27T12:09:48Z 2012-08-27T12:09:48Z 1990 Thesis http://hdl.handle.net/10019.1/67339 af_ZA Stellenbosch University 220 blaaie Stellenbosch : Stellenbosch University
spellingShingle Industrial relations -- South Africa
Discrimination in employment -- South Africa
Dissertations -- Business economics
De Swardt, Abraham Esbra
n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
title n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
title_full n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
title_fullStr n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
title_full_unstemmed n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
title_short n Ondersoek na indiensnemingskodes binne die Suid-Afrikaanse arbeidsverhoudingeopset : met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
title_sort n ondersoek na indiensnemingskodes binne die suid afrikaanse arbeidsverhoudingeopset met spesifieke verwysing na die etiek onderliggend aan die totstandkoming van hierdie kodes
topic Industrial relations -- South Africa
Discrimination in employment -- South Africa
Dissertations -- Business economics
url http://hdl.handle.net/10019.1/67339
work_keys_str_mv AT deswardtabrahamesbra nondersoeknaindiensnemingskodesbinnediesuidafrikaansearbeidsverhoudingeopsetmetspesifiekeverwysingnadieetiekonderliggendaandietotstandkomingvanhierdiekodes