Full Text Available

Note: Clicking the button above will open the full text document at the original institutional repository in a new window.

Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Regional Formation and Development Studies
Format: Online Article RSS Article
Published: 2026
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1869663156587986944
collection WordPress RSS
FRELIP Feed Integration
container_title Regional Formation and Development Studies
description
discipline_display International Development and Aid
discipline_facet International Development and Aid
format Online Article
RSS Article
genre Journal Article
id rss_article:98834
institution FRELIP
journal_source_facet Regional Formation and Development Studies
last_indexed 2026-07-03T03:35:32.597Z
publishDate 2026
publishDateSort 2026
record_format rss_article
spellingShingle Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
International Development and Aid
General
International Development and Aid
sub_discipline_display General
sub_discipline_facet General
subject_display International Development and Aid
General
International Development and Aid
subject_facet International Development and Aid
General
International Development and Aid
title Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_alt Oportunidades de empleo para personas en edad de prejubilación (60 a 64 años): autopercepción digital y polarización regional
Possibilités d'emploi des personnes en âge de préretraite (60 à 64 ans) : perception numérique de soi et polarisation régionale
Oportunidades de Emprego para Indivíduos em Idade de Pré-Aposentadoria (60 a 64 anos): Autopercepção Digital e Polarização Regional / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_auth Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_es_txt Oportunidades de empleo para personas en edad de prejubilación (60 a 64 años): autopercepción digital y polarización regional
title_fr_txt Possibilités d'emploi des personnes en âge de préretraite (60 à 64 ans) : perception numérique de soi et polarisation régionale
title_full Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_fullStr Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_full_unstemmed Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_pt_txt Oportunidades de Emprego para Indivíduos em Idade de Pré-Aposentadoria (60 a 64 anos): Autopercepção Digital e Polarização Regional / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_short Employment Opportunities of Pre-Retirement Age (60 to 64) Individuals: Digital Self-Perception and Regional Polarisation / Priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
title_sort employment opportunities of pre-retirement age (60 to 64) individuals: digital self-perception and regional polarisation / priešpensinio amžiaus (60–64 m.) asmenų užimtumo galimybės: skaitmeninė savivoka ir regioninė poliarizacija
topic International Development and Aid
General
International Development and Aid
url https://e-journals.ku.lt/journal/RFDS/article/3417